изданий для подписки: 629
зарегистрированных подписчиков: 14960
 
СИСТЕМА ПОДПИСКИ
НА ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ
Информация по
работе с порталом:
для Подписчиков
для Издателей и Распространителей
Как выбрать издание?
Как правильно подписаться?
Как оплатить подписку?
 
Добрый день, гость!
регистрация | забыли пароль?
Личный кабинет
ГЛАВНАЯ
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
КАТАЛОГ ИЗДАНИЙ
КАРТА ИЗДАНИЙ
КОНТАКТЫ
Поиск на сайте
 
   :: рекомендуем также
 
Яндекс цитирования



Тематический указатель:

Каталог » Кадры. Делопроизводство | Экономика и статистика | Экономика, финансы, бизнес, политика | Литература по радиоэлектронике, электротехнике, компьютерам, НТИ | Учебные пособия для ВУЗов | Научно-технические издания. Известия РАН. Известия ВУЗов | Автоматика и радиоэлектроника | Экономика промышленности

ИЗДАТЕЛЬ: ООО «НТИ-Компакт»

Кадры (подбор. Подготовка. Эффективность использования). Экономика образования


Выпуск содержит разделы:
Социально-экономические проблемы труда;
Трудовые ресурсы;
Кадры;
Образование и профессиональная подготовка;
Организация труда;
Проблемы уровня жизни. Широко освещаются проблемы безработицы, миграции, современные системы переподготовки и переквалификации кадров, методики оценки эффективности труда, правовые кадровые вопросы, методики развития творческих способностей ученых и инженеров для решения приоритетных задач государственной научно-технической политики в условиях мировой конкуренции.

Каждый номер содержит свыше 150 рефератов, аннотаций и библиографических описаний, указатели: авторский и источников.


  версия для печати
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИЗДАНИИ
ТИП ИЗДАНИЯ:журнал
ЦВЕТНОСТЬ:ч/б
ФОРМАТ ИЗДАНИЯ:60х88 1/8
ОБЪЕМ:20 (страниц)
ПЕРИОДИЧНОСТЬ:6 (в полугодие)
ВЕС:80 гр.
МИН. СРОК ПОДПИСКИ:3 месяца
ЗАДАТЬ ВОПРОС ИЗДАТЕЛЮ:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Текст
сообщения:
Введите 104:
ПОДПИСКА НА ИЗДАНИЕ
Для того чтобы просмотреть список распространителей издания, а также подписаться на данное издание необходимо зарегистрироваться.
 
Служба поддержки:
E-mail: support@emerci.ru
ООО «Издательство ЭМИРСИ»
Использование графических и текстовых материалов с данного сайта
категорически запрещено без разрешения владельцев ресурса.