Альманах предназначен топ-менеджерам предприятий, управленцам, директорам и менеджерам по персоналу. Методики определения лояльности сотрудников. Влияние мотивов и ценностей на лояльность к организации. Типы конфликтных ситуаций в организации и методы их разрешения, формирование социально-психологического климата. Методы работы с «нелояльным» персоналом: мошенничество, саботаж, хищения, аферы в организации.